Il nuovo

concetto

di attualità

Scritto da Gloria Giovanetti Categoria: Turismo & Benessere
Pubblicato 11 Giugno 2020
Stampa

 

Se dopo l’attuale emergenza sanitaria niente sarà più come prima, soprattutto nel mondo dell’ospitalità, è fondamentale capire come gestire al meglio il cambiamento. La Luiss Business School lancia il 6 ottobre prossimo l’Executive Programme in Advanced Hotel Management che si rivolge oltre che al Turismo anche alle aree dello Sport, Leisure e Cultura.

 

Se ne parla in un Webinar martedì 16 giugno alle 18:00.

 

Passata l’emergenza sanitaria del Covid-19, con il ritorno ad una “nuova normalità” ci si interroga su quali saranno le nuove competenze necessarie per gli imprenditori del turismo alberghiero. Sarà proprio questo l’argomento fondamentale dell’Executive Programme in Advanced Hotel Management in partenza il prossimo 6 ottobre presso la sede Luiss di Villa Blanc. Il programma verrà presentato in occasione del Webinar organizzato dalla Luiss Business School di Roma in collaborazione con EHMA Italian-Chapter che si svolgerà martedì 16 giugno alle 18:00, durante il quale sarà possibile partecipare ad un virtual panel per approfondire come le competenze manageriali ed imprenditoriali del settore si svilupperanno nei prossimi anni.

Interverranno al Panel: Matteo Caroli: Associate Dean Luiss Business School e Coordinatore Scientifico del programma; Ezio A. Indiani: Presidente European Hotel Managers Association (EHMA) e General Manager Hotel Principe di Savoia Milano; Renzo Iorio: socio EHMA, CEO of Nugo Spa – Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, e Adjunct Faculty of Luiss Business School; Palmiro Noschese: socio EHMA, Hotelier & Hospitality Developer Agent Meliá, Senior Advisor Elior Spa, partner di YourCeo - Your Group, e Board member di AICA – Federturismo.

“È interessante sottolineare che i programmi dell’Executive Education della Luiss Business School sono disegnati per accelerare la carriera, consolidare i punti di forza e agire sulle aree di miglioramento, ma si indirizzano anche a chi desidera reinventarsi, ovvero cambiare ruolo, settore o funzione sviluppando le competenze e il network necessario, o anche riprendere in mano il proprio percorso professionale ottenendo gli strumenti utili per ripartire ” commenta Indiani, “Sono argomenti molto importanti in un momento di grandi cambiamenti”.

Non a caso l’offerta formativa Executive Education della Luiss Business School si caratterizza per una metodologia didattica basata sull’Experiential Learning, che coinvolge il partecipante ben oltre la didattica tradizionale attraverso la riflessione sulle esperienze di lavoro vissute, simulazioni, giochi di ruolo, business cases ed esercitazioni. L’apprendimento esperienziale consente di migliorare le capacità di Problem Solving, il Critical Thinking e la Creatività. Inoltre l’Executive Education offre la possibilità di essere coinvolti in numerosi eventi di Networking, dove i partecipanti saranno facilitati da Ambassador che agiranno da punto di riferimento per costruire un network trasversale all’interno della Community.

Inoltre, per rimanere in contatto con la Community Luiss Business School e per contattare nuovi profili con cui instaurare una Business Opportunity, la Scuola ha attivato Luiss BS Connect, una piattaforma social che permetterà di interagire con una platea di professionisti uniti dalla formazione Luiss Business School e condividere news, eventi e opportunità di lavoro.

Sono proprio i settori del turismo, sport, leisure e cultura che si contraddistinguono per la continua e rapida evoluzione anche in considerazione di una sempre maggiore influenza dei trend globali e dello sviluppo tecnologico. I programmi sono dunque un’occasione per dirigenti, operatori e altre figure professionali del settore per mantenersi aggiornati e proattivi.

L’Executive Programme in Advanced Hotel Management che inizia il 6 ottobre prossimo ha l’obiettivo di formare manager e imprenditori per padroneggiare strumenti strategici, organizzativi e gestionali al fine di promuovere le loro attività e migliorare la qualità del loro lavoro. Il programma è composto da otto aree tematiche, per un totale di 156 ore di formazione suddivise in 22 giornate. È possibile iscriversi all’intero programma, a singoli moduli o anche ad una combinazione di questi. I seminari saranno tenuti da esperti del settore turistico di provenienza sia accademica che aziendale. La faculty è composta da accademici dell’Università Luiss Guido Carli e di altri prestigiosi atenei, oltre che da professionisti e manager con consolidata esperienza aziendale e didattica nel settore alberghiero.

 

Identikit dell’EHMA

EHMA - European Hotel Managers Association è stata fondata a Roma nel 1974 da alcuni “executives” dell’industria alberghiera di indiscussa etica professionale con il desiderio di mantenere ed incrementare l’immagine del patrimonio alberghiero. È composta da dirigenti di alberghi di alto livello che tendono costantemente al miglioramento della loro professionalità e di quella del loro personale, al fine di mantenere, perfezionare ed innovare i servizi da offrire alla loro clientela. Attualmente l’Associazione conta oltre 420 soci rappresentanti 25 paesi europei di cui circa 300 sono Direttori Generali di alberghi di lusso. In cifre, questo rappresenta circa 300 alberghi, 85.000 camere e 65.000 dipendenti. La prossima Assemblea Generale Annuale si terrà a Lugano nel 2021.

 

SEGRETERIA EHMA

Via Cassiodoro 19, 00193 Roma, Italia

Tel. +39.06. 47824556, fax +39.06.4788.0826

e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

www.ehma.com – www.ehma-italia.it – ehmalugano2021